WELL-BEINGウェルビーイング
個人や組織が「心身ともに健康で、社会的に満たされた状態にある」という概念です。
健康とは、体だけではなく、精神面、社会面も
含めた健康健全な状態で幸福が
感じられる状況を指します。
ウェルビーイングの取り組みは、これまでの課題を解決し、新たな価値を生み出す可能性を持っています。
持続可能な経営のため、会社として積極的に取り組み、私たちはウエルビーイングを提唱しています。
ありたい姿すべての社員が心身ともに健康で活躍できる環境をつくります。
そして、自らを最大限に発揮できる機会を提供していきます。
CDP Well-being
当社では、ありたい姿の実現に向けた4つのカテゴリを以下に分類し実践していきます。
健康的なライフスタイルの促進
- 定期健康診断の実施や、運動習慣の促進
- 適切な空調や照明の調整、適切な業務スペースの確保
- 運動・食生活・レジャー・習い事など、社員が自由に内容を
選べる福利厚生が充実
メンタルヘルスのサポート
- ストレスを軽減するための取り組み、柔軟なスケジュールやリモートワーク環境の提供
- 心理的なカウンセリングサポートの提供
- ワーク・ライフ・バランスの改善策の提供
社会的なサポート
- 社会貢献活動の推進やボランティア活動の支援
- 多様性やインクルージョンの促進
キャリア開発の支援
- スキルアップやキャリア開発のためのトレーニングやプログラムの提供
- マネジメントやリーダーシップのトレーニングの提供
- ありたい姿の実現
- 従業員エンゲージメントの向上
-
健康的な
ライフスタイル -
メンタル
ヘルスケア -
キャリア形成
-
社会性の
充実