業務請負

導入のメリット

➊ 人件費などのコスト削減

業務にかかわる人材の採用や教育のコスト、退職金、福利厚生などの費用を削減。繁忙期にも社員を増やさず、業務の維持拡大を柔軟に実現します。

➋ 固定費の変動費化

業務状況や時期に合わせた、マンパワーの増大・縮小に対応。固定費である人件費を変動費化することで、景気動向に応じた運用体制が構築できます。

➌ 経営資源のコア業務への集中

定型業務などの非コア業務で導入することにより、クライアントの限られた経営資源を有効活用。新規事業や商品開発など、人材や予算を基幹業務へ注力することが可能になります。