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雇用創造
あらゆる人の雇用機会をつくり、あらゆる人の働く喜びをつくる。
常に正直であらゆる期待に応え信頼を得る。
雇用機会の多様性を尊重し、職務の不正を排除する。
迅速に判断し、迅速に行動する。
新たなステージや環境の変化に挑戦する。
目的達成のために協力し、総合力を発揮する。
志を高く、組織の人間として成長し続ける。
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