CDP

お客様の抱えられている課題の根幹となる問題の発見から解決策までを、業界において長らく培ってきた知見と創造的なアプローチを用いて画期的で効果的な人材ソリューションをご提案いたします。また、お客様とのコミュニケーションを強化し、常に目まぐるしく変動する市場動向や業界トレンドを的確に捉え、時代に即したサービス提供をさせていただきます。

当社では優秀な人材を確保するために、集客力の高いオウンドメディアを運営する他、ペイドメディア・web広告・SNS広告など全方位での採用チャネルを運用し、お客様のご要望に応じた人材採用案の企画・プロモーションを行っています。スタッフの働きやすい環境やサポートケアを大切にしており、社員紹介や口コミによる人材採用に長けていることも当社における強みとなっています。

お客様を継続的にサポートするために、専任による管理体制を整えています。スタッフのフォロー・トレーニング・労務管理を一貫して行い、フィードバックにより得られた改善点や満足度向上に向けた取り組みを常に行っています。また円滑なコミュニケーションにより問題の事前解決がスピーディとなり、高い定着率による現場の生産性向上を図られています。

当社では人材の育成と発展を重視しており、キャリア形成のための継続的な人材育成プログラムを提供しています。スタッフは社内での事前研修を経て、一定レベルのスキルを身に付けてからの就業を基本としております。就業後もトレーニングを定期的に行い、e‐ラーニング研修や資格取得支援制度等の機会を提供することでスキルアップによる成長意欲を高めています。
また、キャリア形成のためにリスキリングも行っており、継続的に活躍できる人材の育成にも注力しています。

当社は、厳格なコンプライアンス基準を策定し、法令遵守を徹底しています。自らが倫理的な行動を示し社会的責任を果たすことは勿論のこと、積極的な啓発活動を行い、当社スタッフ及び関係者においても、同様の規範で遵守しております。
コンプライアンス遵守企業は、社会から求められる、信頼のバロメータであり、持続可能性に結び付く重要素であると考えております。