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人材紹介事業部 K・Mさん ~ 先輩社員インタビュー ~

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先輩へのQ&A

1. 入社の動機は何ですか?

ひとり親の就労支援で相談に来たのがきっかけです。
前職は勤務形態がひとり親で生活していくには難しく、育児休業中に転職活動をしていました。
CDPに相談に通ううちに、ひとり親就労支援の信頼性や、多くの女性も活躍していることなどを知り、この会社で働きたいと思いました。

2. 仕事の内容を教えてください。

契約社員、正社員のお仕事を紹介する業務をしています。
自分が担当する企業様については、広告管理・応募者の受付・面談・書類作成・企業様への提案・面接会案内・請求管理…と一連の流れをほとんど担当しています。
また、本社に拠点を置いておりますので、遠方のエリアにいる人材紹介事業部のメンバーのサポートも心掛けています。

3. 仕事をしていて、特にやり甲斐を感じたことや嬉しかったことは?

求職者と企業様がマッチングできた時はもちろん嬉しいです。
さらに企業様から「CDPを頼りにしている」「こんな案件があるんだけれど相談できないか」など、信頼を頂けると大変やりがいを感じます。
また、上司から難しい仕事を任せてもらえたり、それをやり遂げられた時にはモチベーションUPにもなります。

4. 今後の目標は何ですか?

業務体制が変わり、新しい部署へステップアップすることとなりました。
今までも、部内のメンバーのサポートを行っておりましたが、新しい部署では各営業所のサポート役になります。今まで以上に広い視野で業務に取り組み、CDP全体を支えていきたいです。
これまでの経験は大いに活かせると思いますし、さらなるスキルアップも目指して頑張っていきたいです。

5. 入社を志す方へのメッセージをお願いします。

私はこの業界の経験もありませんし、人材サービス業も詳しくありませんでした。
もちろん専門的知識やその他スキルもありませんでしたが、入社後に自然と身についてきました。
知識は時代とともにまだまだ習得していかなければなりませんが、未経験からスタートし、スキルアップを目指せる仕事だと思います。

ある1日のスケジュール

08:00 出社
オフィスの掃除、メールチェック
09:00 企業様へ人材のご提案【外出】
書類などを用意し、スタッフ(応募者)と面接会へ行きます
10:00 スタッフとの面談
企業様とマッチングできるよう、求職者と面談をします
11:00 電話対応・事務処理
応募者へ連絡し、状況確認や面談日のお話をします
12:00 お昼休み
お弁当を持ってきていることが多いです
13:00 電話対応・事務処理
 
14:00 打ち合わせ【外出】
企業様と採用状況などの打ち合わせに行きます
15:00 広告管理
条件変更などを確認し、修正の場合は広告会社と連絡を取ります
16:00 事務処理
帳票の整備、請求書の管理など
17:00 退勤
残業にならないようにタイムマネジメントしています

» CDPジャパンは、厚生労働省認定の「女性活躍推進企業」です。
» CSR(企業の社会的責任)について

休日の過ごし方

子ども・ネコ2匹とおうちでまったり過ごす時間が多いです。
最近は子どもが積極的にお手伝いをしてくれるので、家事やネコのお世話も一緒に楽しんでいます。

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