（億円）
- 61
- 66.7
- 77
- 76
- 70.8
- 96
- 123
- 137
- 136
- 135
売上高推移
| 2016年 | 2017年 | 2018年 | 2019年 | 2020年 | 2021年 | 2022年 | 2023年 | 2024年 | 2025年 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 97名 | 111名 | 117名 | 129名 | 126名 | 130名 | 145名 | 171名 | 155名 | 161名 |
※プロパー社員のみ
従業員数推移
男女割合
男性社員63%
女性社員37%
平均年齢
41.4歳
平均残業時間
12.6時間
平均勤続年数
5.8年
71.6%
平均有給取得実績(率)
女性管理職比率
2.4%
年間休日
122日
社員数145名
-
20代
28%
-
30代
15.9%
-
40代
29.9%
-
50代
17.1%
-
60代
5.5%
-
70代
3.7%
年代別割合
2022年度
-
自動車関連
40.7%
-
電気・電子・
半導体24%
-
産業機械
16.7%
-
食品
5.2%
-
素材・化学
2.4%
-
医療・医薬品
2.2%
-
その他
8.7%
産業別カテゴリー別売上割合
合計124名
-
衛生管理者
40名
-
派遣元責任者
49名
-
紹介責任者
33名
-
キャリアコン
コンサルタント2名
有資格者数
障がい者従業員数
7名
60歳以上の雇用者数
15名
グローバル人材採用数
5名
育児支援制度利用者数
16名
