MID-CAREER RECRUITMENT

募集要項

人材マネジメントコース

人材マネジメント業務 (企業の人的課題に対して派遣・紹介・アウトソーシングサービスの提案)

【 内容詳細 】
・取引先顧客の現場管理フォロー
・求職者との面談および案件の紹介、現場見学
・取引先のインストアシェア拡大および新規取引先開拓
・事務業務 (契約書作成や提案書作成)

【仕事内容の変更がある場合】すべての業務における配置転換あり

【採用時】本社:栃木県宇都宮市峰2-2-1
【配属先の範囲】仙台営業所、大田原営業所、宇都宮営業所、小山営業所、大平営業所、つくば営業所、太田営業所、さいたま営業所、厚木営業所、安城営業所、北九州営業所など

正社員

6ヶ月 ※労働条件・待遇は変わりません。

月給:238,630円~
※上記は総合職の場合の給与モデル
※時間外労働30H、固定残業代 45,330円~を含む
※上記の時間を超えた場合は追加支給いたします
※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します
※インセンティブ制度あり
●部門目標達成賞:3万円×年4回=12万円
●個人目標達成賞:3万円~30万円(年間)

モデル年収例
年収360万円/25歳 営業職 経験3年
年収405万円/32歳 係長職 経験7年
年収600万円/38歳 営業所長職 経験11年

8:00~17:00
※拠点によっては8:30~17:30の就業時間になります。

普通自動車運転免許(AT限定可)
※自家用車借上げ可能な方(ガソリンカード支給)

土日祝日、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、特別休暇など
年間休日123日 ※令和6年予定

交通費全額支給、社会保険完備、雇用保険、労災保険、定期健康診断、有給休暇(6ヵ月後付与)、車両借上手当、賞与(年2回)、昇給、インセンティブ、業績達成賞あり、退職金あり、福利厚生プログラムあり(飲食店、映画館、テーマ―パーク、旅行など割引特典が豊富にあります。)

選考の流れ

  • STEP01

    エントリー

    エントリー

  • STEP02

    会社説明会<br>適性検査

    会社説明会
    適性検査

  • STEP03

    一次選考<br class="show_sp">(人事面接)

    一次選考
    (人事面接)

  • STEP04

    最終選考<br class="show_sp">(役員面接)

    最終選考
    (役員面接)

  • STEP05

    内定

    内定

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